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보도자료
방송통신위원회 보도자료를 게시하고 있습니다.방송통신위원회 활동과 정책에 관련된 언론 보도자료를 게시하고 있습니다.
| 제목 | 방통위,“소통하는 활기찬 방통위 만들기” 추진 | ||
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| 담당부서 | 창조기획담당관 | 작성자 | 강윤진 |
| 공공누리 | 유형 | 연락처 | 02-2110-1478 |
| 첨부파일 |
 170913 (보도자료) 소통하는 활기찬 방통위 만들기 추진.hwp 다운로드 뷰어보기 1. 위원장 소통특강 사진자료.jpg 다운로드 뷰어보기 2. 위원장 소통특강 사진자료.jpg 다운로드 뷰어보기 |
등록일 | 2017-09-13 |
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방통위원장 소통 특강 개최 「열린 근무혁신 10대 제안」 실천 신규 직원 대상「Good Start Program」 운영 방송통신위원회는 제4기 방통위 출범을 맞이하여 국민 중심의 국정기조에 부응하고, 열린 혁신행정을 실천하기 위해 ‘소통하는 활기찬 방통위 만들기’ 프로젝트를 본격 추진하기로 했다. 이에 발맞추어 이효성 위원장은 9월 13일(수) 오후 4시 방통위 전 직원과 출입 기자들을 대상으로 “소통의 지혜 : 슬기로운 소통을 위한 성찰”이라는 주제로 특강을 실시하였다. 위원장은 특강에서 소통이 필요한 이유와 소통에 있어서 공감과 역지사지의 중요성, 부하직원을 독려하고 경청하는 상사의 자세 등 소통의 지혜를 강조하였다. ‘소통하는 활기찬 방통위 만들기’ 프로젝트를 위해 방통위는 8월 한 달 간 사업자 등 정책고객과 내부직원을 대상으로 소통 활성화를 위한 개선사항에 대한 의견을 수렴하였으며, 이를 바탕으로 기존에 소통을 위해 추진해오던 정책을 내실화하고 꼭 필요한 것부터 개선하는 기본에 충실한 소통을 실천할 계획이다. ◆ 국민 의견수렴과 정보공개를 통한 정책고객 소통 강화 먼저, 방통위는 국민생활과 밀접한 정책 수립 시 국민 의견수렴을 의무화하고, 정책고객대표자회의는 대기업, 교수 중심으로 운영된다는 지적에 따라 청년, 중소 IT기업가, 시민단체 등 다양한 분야로 확대할 예정이다. 아울러 위원회 회의록ㆍ속기록은 15일 이내에 홈페이지에 게재하도록 하고, 법령 개정 진행상황을 단계별로 공개하기로 했다. ◆ 온라인 홈페이지 개편을 통한 대국민 홍보채널 활성화 또한 방통위는 이용자 친화적인 홈페이지를 만들기 위해 주요 정책을 알기 쉬운 그림과 함께 웹진 형태로 게재하고, 방통위의 특성을 살려 위원장 인사말을 영상으로 게시하며, 민원ㆍ정책 관련 메뉴를 전면에 배치하는 등 국문ㆍ영문 홈페이지를 단계적으로 개편하기로 했다. ◆ 「열린 근무혁신 10대 제안」 실천을 통한 위원회 소통문화 조성 내부적으로도 소통을 강화하고 일 잘하는 문화를 조성하기 위해 방통위만의 「열린 근무혁신 10대 제안」을 제작하여 실천할 계획이다. 이 제안에는 생활의전 간소화 등 탈권위주의 문화를 조성하고, 대면 보고와 회의를 효율화하여 불필요한 일을 줄이는 내용을 담았다. ◆ 「Good Start Program」운영을 통한 신규·전입직원 조직융화 신규자의 비율이 높고, 전출입 등 구성원 변화가 잦은 방통위(총 정원 중 신규·전입자 비율 46%)는 신규ㆍ전입 직원의 조직 적응력과 전문성을 높이기 위하여 선배 공무원들에 의한 생생한 직무교육과 멘토링 프로그램 등을 주된 내용으로 하는 「Good Start Program」도 운영할 계획이다. 이미 방통위는 9월 1일에 기존의 월례조회 대신 전 직원이 모여 자유롭게 토론하며 의견을 교환하는 ‘직원 소통의 날’을 개최하고, 자유로운 연가 사용에 대해 함께 논의하였다. 앞으로도 방통위는 ‘소통하는 활기찬 방통위 만들기’를 통해 혁신적인 조직문화를 조성해 나가는 한편, 국민 중심의 방송통신위원회를 만들기 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 끝. |
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